6 etapas para construir um plano de seguro saúde

Plano de saude ipojuca
De acordo com a Lei de Assistência Médica Acessível, introduzida pela administração Obama
em 2010, as empresas com mais de 50 funcionários são obrigadas a oferecer uma apólice ou
pagar uma multa tributária.
A lei também estabeleceu o Programa de Opções de Saúde para Pequenas Empresas para
empregadores com uma equipe que varia de um a 50 funcionários.
Além das implicações legais, porém, oferecer seguro saúde a seus funcionários é uma
maneira de se destacar como empregador – o que pode ajudar no recrutamento e retenção
de funcionários.
Para Steve Hahn, proprietário da CARSTAR Metcalf, uma empresa de US $ 3,8 milhões em
Stilwell, Kansas, ele fará tudo o que puder para manter seus 18 funcionários saudáveis e
seguros.
Com vinte e alguns anos trabalhando em oficinas, Hahn aprendeu que a melhor maneira de
manter seus funcionários saudáveis é usar consistentemente os recursos federais e locais
disponíveis.
Ao longo dos cinco anos que passou na CARSTAR, Hahn desenvolveu um plano de saúde
que, segundo ele, pode rivalizar com o plano de qualquer outra loja em termos de
benefícios para os funcionários.